Положение о НБ ЯрГУ

Положение о Научной библиотеке ЯрГУ им. П. Г. Демидова (полный текст)

ПОЛОЖЕНИЕ
о научной библиотеке
Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова

1. Общие положения.
*Научная библиотека (далее Библиотека) является структурным подразделением Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова (далее Университет), которое обеспечивает учебно-воспитательный процесс и научные исследования документами и информацией.
*Библиотека создается и ликвидируется приказом ректора на основании решения Ученого совета.
*Университет финансирует деятельность Библиотеки и осуществляет контроль за этой деятельностью в соответствии с действующим законодательством.
*Библиотека в своей деятельности руководствуется законом «Об образовании», Федеральными законами «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», «О библиотечном деле», «Об информации, информатизации и защите информации», иными законодательными актами, Уставом и Правилами внутреннего распорядка университета, приказами и распоряжениями ректора и настоящим Положением.
*Порядок доступа к фондам, перечень основных услуг и условия их предоставления определяются Правилами пользования библиотекой.
*Общее методическое руководство Библиотекой осуществляет Центральная библиотечно-информационная комиссия Министерства образования и науки Российской Федерации.
*Головным республиканским методическим центром учреждений является Научная библиотека Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова.
*Региональным методическим центром является Научная библиотека Тверского государственного технического университета.
*Научная библиотека Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова является областным методическим центром для библиотек образовательных учреждений высшего и среднего специального профессионального образования на основании приказа Министерства образования России №1247 от 27.04.2000.
*Библиотека имеет свою круглую печать.

2. Основные задачи.

*Полное и оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание студентов, учащихся, аспирантов, докторантов, научных работников, преподавателей, инженерно-технического персонала университета в соответствии с информационными запросами на основе широкого доступа к фондам. *Ограничение доступа к отдельным фондам регулируется законодательством об обеспечении сохранности культурного достояния народов Российской Федерации.
*Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем университета, образовательными программами и информационными потребностями читателей согласно «Положению о формировании фондов научной библиотеки ЯрГУ им.П.Г.Демидова».
*Организация и ведение справочно-поискового аппарата: каталогов, картотек и баз данных.
*Участие в воспитательной и гуманитарно-просветительской деятельности университета, формирование у обучающихся социально-необходимых знаний и навыков, гражданской позиции, профессиональных интересов.
*Воспитание библиотечно-информационной культуры, обучение читателей современным методам поиска информации.
*Внедрение передовых библиотечных технологий.
*Проведение маркетинговых исследований, направленных на удовлетворение существующих и перспективных потребностей пользователей.
*Координация и кооперация деятельности с библиотеками, органами научно-технической информации и другими учреждениями для более полного удовлетворения потребностей читателей в информации.

3. Основные функции.
*Организует дифференцированное обслуживание читателей в читальных залах и абонементах по единому читательскому билету, применяя методы индивидуального и группового обслуживания.
*Бесплатно обеспечивает читателей основными библиотечными услугами:

- предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда через систему каталогов, картотек и другие формы библиотечного информирования;
- оказывает консультационную помощь в поиске документов;
- выдает во временное пользование документы из библиотечных фондов;
- получает документы по межбиблиотечному абонементу из других библиотек;
- составляет в помощь научной и учебной работе университета библиографические указатели, списки литературы;
- выполняет тематические, адресные и другие библиографические справки (устный ответ на разовый запрос);
- проводит библиографические обзоры, организует книжные выставки.

*Предоставляет читателям другие виды услуг на условиях оплаты. Взимание платы производится на основании «Положения о платных услугах, оказываемых научной библиотекой ЯрГУ» и «Прейскуранта цен на платные услуги, оказываемые научной библиотекой ЯрГУ», утвержденных ректором университета.
*Обеспечивает комплектование фонда в соответствии с профилем университета и образовательными программами, учебными планами и тематикой научных исследований в координации с другими библиотеками региона. Приобретает учебную, научную, периодическую, справочную, художественную литературу и другие виды документов. Осуществляет междугородний и международный книгообмен с библиотеками и иными учреждениями и организациями России и иностранных государств.
*Изучает степень удовлетворения читательского спроса с целью приведения состава и тематики фондов в соответствие с информационными потребностями читателей, планирования университетом учебных изданий. *Анализирует обеспеченность студентов учебниками и учебными пособиями.
*Осуществляет учет, размещение и проверку фондов, обеспечивает их сохранность, режим хранения, реставрацию и консервацию, репродуцирование документов.
*Исключает документы из библиотечного фонда в соответствии с действующими нормативными актами. *Осуществляет отбор непрофильных и дублетных документов, организует их продажу в установленном порядке.
*Обеспечивает сохранность имеющихся в фондах особо значимых изданий и коллекций, отнесенных к памятникам истории и культуры, и несет ответственность за их своевременный учет в сводных каталогах, за регистрацию их как части культурного достояния народов Российской Федерации, а также за их включение в автоматизированные базы данных в рамках федеральных программ сохранения и развития культуры.
*Ведет систему библиотечных каталогов и картотек на бумажных и электронных носителях с целью многоаспектного библиографического раскрытия фондов.
*Участвует в создании сводных каталогов региона, в том числе электронных, позволяющих оперативно предоставлять читателям различные услуги в автоматизированном режиме.
*Проводит занятия по основам информационно-библиографической культуры, обучает читателей современным методам поиска информации в традиционных и автоматизированных информационно-библиотечных системах и глобальных информационных сетях.
*Проводит научно-исследовательскую, методическую работу (аналитическую, организационную, консультационную) по совершенствованию всех направлений деятельности библиотеки.
*Организует повышение квалификации работников библиотек методического объединения Ярославской области.
*Координирует работу с кафедрами, научными сообществами, общественными организациями университета. *Принимает участие в работе корпоративных библиотечно-информационных сетей и объединений региона.
*Взаимодействует с библиотеками, органами научно-технической информации, архивами, другими предприятиями, учреждениями, организациями, имеющими информационные банки данных, в соответствии с действующим законодательством, федеральными государственными программами, а также договорами, заключенными между учреждениями и организациями.
*Ведет хозяйственную деятельность в целях расширения перечня предоставляемых читателям услуг и социально-творческого развития библиотеки при условии, что это не наносит ущерб основной деятельности.

4. Управление.
*Руководство Библиотекой осуществляет директор, который назначается ректором.
*Директор несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Библиотеку задач и функций, за состояние техники безопасности, охрану труда и производственную санитарию, издает, в пределах своей компетенции, распоряжения и указания, обязательные для всех сотрудников Библиотеки и осуществляет проверку их исполнения.
*Работники Библиотеки назначаются на должность и освобождаются от должности ректором Университета по представлению директора Библиотеки. Работники Библиотеки принимаются на работу по трудовому договору.
*Структура и штатное расписание утверждаются ректором Университета.
*В Библиотеке создаются органы профессионального самоуправления: методический совет, административный совет и иные общественные объединения в целях содействия развитию библиотечного обслуживания, профессиональной консолидации, защиты социальных и профессиональных прав библиотекарей.
*Библиотека ведет документацию, предоставляет отчеты о работе и иную информацию о своей деятельности в установленном порядке. Ежегодный годовой отчет о работе, утвержденный ректором, направляется в региональный центр библиотек вузов Центра России.

5. Права и обязанности.
*Библиотека имеет право:

- самостоятельно определять конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении;
- получать в обязательном порядке от структурных подразделений Университета образовательные программы, учебные планы, - тематику научно-исследовательских работ Университета и другие материалы, необходимые для решения стоящих перед библиотекой задач;
- разрабатывать Правила пользования библиотекой;
- привлекать в порядке, установленном законодательством, дополнительные финансовые средства за счет предоставления - платных дополнительных услуг, а также добровольных пожертвований и дополнительных взносов юридических и физических лиц ;
- представлять Университет в различных учреждениях, организациях, принимать непосредственное участие в работе научных конференций, совещаний, семинаров, по вопросам библиотечной и информационно-библиографической деятельности;
- вести в установленном порядке переписку с другими библиотеками, организациями;
- входить в библиотечные объединения в установленном действующим законодательством порядке;
- участвовать на конкурсной или иной основе в реализации федеральных и региональных программ развития библиотечного дела;
- осуществлять в установленном порядке сотрудничество с библиотеками и иными учреждениями и организациями иностранных государств, в том числе вести международный книгообмен;
- вступать в установленном порядке в международные организации, участвовать в реализации международных библиотечных или иных программ.

*Библиотека ответственна за сохранность фондов.
*Работники библиотеки, виновные в причинении вреда библиотечным фондам, несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
*Трудовые отношения работников библиотеки регулируются законодательством Российской Федерации о труде.
*Работники библиотеки подлежат периодической аттестации, порядок которой устанавливается Правительством Российской Федерации.